«9 шагов к самостоятельному образованию в сети» или «Как выбрать эффективный онлайн-курс для личностного роста и не разочароваться?»

Главная / Знания / «9 шагов к самостоятельному образованию в сети» или «Как выбрать эффективный онлайн-курс для личностного роста и не разочароваться?»

«9 шагов к самостоятельному образованию в сети» или «Как выбрать эффективный онлайн-курс для личностного роста и не разочароваться?»

Онлайн-обучение с каждым днем набирает все больше и больше оборотов во всем мире и становится все более доступным для людей, которые хотят развиваться, получать новые знания и расти, но при этом, не тратя времени (и гараздо бОльше денег) на стационарное обучение.

В Украине так же существует масса курсов, тренингов и программ по самомотивации, саморазвитию, достижению целей, взаимоотношениям, личностному росту, лидерству, харизме и т.д. Предложения получить «секретные» знания и за максимально короткое время изменить свою жизнь доступны в интернете от очень разных источников и за очень разные деньги. Количество тренингов и новых тренеров зашкаливает и Ваша электронная почта ежедневно завалена письмами-напомнинаниями о просмотре нового видео с секретом, советом, новинкой… которые обещают в короткий срок улучшить Вашу жизнь и решить проблему(ы)… Знакомо?

Как же понять, что именно та или иная программа Вам нужна? Как узнать, какой онлайн-тренинг действительно подтолкнет Вас к качественным личностным изменениям? Какие инструменты и практики, полученные в онлайн-курсе Вы будете использовать в реальной жизни и насколько они эффективны и проверены?

При выборе обучающей онлайн-программы мы рекомендуем сделать такие шаги:

1. Тщательно ознакомьтесь с сайтом интересующего Вас онлайн-курса: тут должна быть развернутая информация о тренерах, авторские статьи, отзывы, описание программы со стоимостью и наполнением (не просто анонс), отзывы участников, научные статьи по теме и/или блог, новости. Сайт должен жить и постоянно обновляться событиями и новыми отзывами (не прошлогодними). Обратите внимание на стиль сайта, он должен быть сдержанным и соответствовать тематике выбранного Вами курса.

2. Узнайте как можно больше об авторе курса из других источников, его биографию и достижения в рабочей и научной деятельности. Посетите сайт учреждения, где он преподает, или сайт компании, где он работал и/или работает. Так же, можно пообщаться с его коллегами или руководством.

3. Внимательно почитайте отзывы о программе, найдите этих людей в социальных сетях и спросите их мнение. Обычно после эффективных программ участники с большой охотой делятся своими успехами и результатами. Выберите около 3-5 человек и контактируйте с ними. Пригласите их на кофе, в неформальном разговоре Вы узнаете и почувствуете больше.

4. Узнайте, что Вы получите по завершении обучения: какие материалы Вы сможете оставить и использовать, а какие нет? Какой вид документа Вы получите после прохождения обучения и кем он будет выдан?

5. Оцените стоимость обучения. Это очень важный пункт. Чем качественнее и эффективнее программа — тем больше в нее вложено труда и усилий бОльшего количества людей. Определите для себя уровень и соответствие ожидаемого от обучения результата с количеством труда, затраченного на создание этого онлайн-продукта. Бесплатные программы тоже имеют обучающий эффект, но не полноценный, и результат может оказаться прямо противоположным ожидаемому. Цените себя и свое время.

6. Отследите качество наполнения программы: какие уникальные методики предоставляются. Чем и кем подтверждена теория и практика в программе. Приветствуется, чтобы методики, инструменты и практики имели международный опыт использования, а теория была подтверждена ведущими университетами мира.

7. Выясните, есть ли возможность коммуницировать во время обучения с другими участниками группы. Если эта опция есть — прекрасно! Во время обучения Вы сможете дополнять друг друга своим опытом, мыслями, идеями, а также подбадривать в моменты потери энергии на менее интересных, но нужных, темах. Это замечательная возможность также расширить свой круг общения и найти новых друзей, партнеров.

8. Выделите время на обучение в обычном ежедневном ритме жизни. Планируйте свой личный и рабочий график так, чтобы безболезненно уделять время обучению, и, если в программе запланировано время для вебинаров, встреч, заранее планируйте это в своем календаре. Обучение должно проходить комфортно и без стресса.

9. Примите решение, дайте себе обязательство — учиться! Настройтесь, возьмите на себя ответственность за результат!

Автор: Евгения Баранская

Смотрите Также
Свяжитесь с нами

Отправьте нам сообщение и наш специалист свяжеться с Вами. Или перезвоните на номер
+380 067 547 15 15

Не можете прочитать? Обновить картинку. captcha txt